Администрирование
Администрирование в современной практике не имеет четко выраженной семантики и соотносится с управлением как способ отдачи команд/распоряжений без глубокого анализа влияющих факторов.
На наш взгляд "администрирование" связано прежде всего с устоявшимися процессами внутри системы, которые регламентированы и понятны. То есть можно говорить о том, что "администрирование" поддерживает организованные в системе процессы на заданном уровне путем применения установленных методов.
В этом смысле "администрирование" поддерживает так называемый "системный подход", когда все процессы, протекающие внутри системы (бизнеса), подчинены заранее заданным регламентам, в том числе и связанные с требуемыми изменениями самой системы.
Организационно-правовые формы
Организационно-правовая форма предприятия представляет собой комплекс правовых и хозяйственных норм, которые определяют характер, условия и способы формирования правовых и экономических отношений между работниками и собственником предприятия, между предприятием и другими, внешними по отношению к нему хозяйствующими субъектами и органами государственной власти.
Подробнее >>
Мотивация внешней среды
Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами, необходимыми для поддержания ее внутреннего потенциала на должном уровне. Успешное взаимодействие с внешней средой принципиально важно для компании.
Подробнее >>
Мотивация внутренней среды
В большинстве случаев менеджмент имеет дело с организациями, представляющими собой открытые системы и состоящие из множества взаимозависимых частей. К основным внутренним переменным традиционно относят: цели, структуру, задачи, технологии и людей. Для согласования действий между элементами и создания синергии (существенного повышения эффективности за счет взаимодействия) необходимо воздействовать определенным образом на каждый элемент.
Подробнее >>
Идеология
Тема "идеологии" в бизнесе становиться достаточно популярной в последнее время. Это обусловлено, прежде всего, поиском новых концепций управления бизнесом. "Идеология" как система базовых установок - убеждений и механизма их реализации существует в любой сложившейся организации.
Подробнее >>
mark
path